Opiskelijan optimaalinen tilanne on, ettei vuoden aikana tarvitse pitää lainkaan lomaa. Onnekkaimmat tekevät töitä koko ajan opintojen ohella ja käärivät joulunakin tuplapalkan. Vähintäänkin kesäloma olisi kuitenkin kaikkien hyvä käyttää työntekoon.
Onnea tässä tilanteessa ei tietenkään tuo työnteko, vaan raha. Jatkuvasti heikentyneiden tukien takia harvalla on varaa lomailuun. Se on luksusta, joka suodaan kaikille muille väestöryhmille kuin opiskelijoille. Niinpä yksi joka kevään kuumimmista puheenaiheista kampuksilla on kesätyönhaku.
Kokeneimmat konkarit laittoivat CV:n ja LinkedIn-profiilin kuntoon jo viime vuoden puolella. Kesätöitä kannattaa nimittäin nykyään ryhtyä etsimään viimeistään tammikuussa. Moni työnantaja ilmoittaa tekevänsä valintoja jo ennen hakuajan umpeutumista, joten hakemus on hyvä lähettää ensimmäisten joukossa. Tämä luo hakijoille painetta ottaa vastaan hieman heikompikin työpaikka, vaikka parempiakin voisi olla aukeamassa.
Ehkä muutaman vuoden päästä siirrytään jo festareiden malliin: early bird -hakemuksia seuraavan kesän työpaikkoihin otetaan vastaan heti juhannuksen jälkeen. Kun sialle on riittävän suuri tarve, säkki ostetaan mukisematta.
Työnhaku muuttuu myös jatkuvasti kuormittavammaksi. Esimerkiksi CV:n olisi ohjeistusten mukaan suotavaa olla samaan aikaan visuaalinen, tiivis, kattava, persoonallinen, haettavaan paikkaan personoitu, kaikki mahdolliset avainsanat sisältävä ja paljon muuta. Lopulta sitä ei kuitenkaan voi liittää suureen osaan työhakemuksista. Yrityksillä on nykyään omat rekrytointisivustonsa, jonne tiedot tulee täyttää yksitellen aina erikseen.
Rekrytointifirmojen käyttö on yleistynyt aiemmin matalan kynnyksen tehtävinä pidetyissä työpaikoissa. Harvan kassakoneen äärelle pääsee rempseällä asiakaspalveluasenteella. Joihinkin paikkoihin hakijan tulee kuvata itsestään videohaastattelut, läpäistä useampi haastattelukierros sekä tehdä älykkyys- ja persoonallisuustestejä.
Kaikkea tätä pitäisi tehdä kevään aikana jatkuvasti täyspäiväisen opiskelun ohella. Silti vain ani harvalle riittää oman alan kesätyöpaikkoja. Moni ei löydä töitä lainkaan. Siinä tapauksessa voi joutua nostamaan lisää opintolainaa, joka sekin on nykyään kaukana “ilmaisesta” lainasta.
Tilanne vaikuttaa pidemmän päälle kestämättömältä. Uupumusta on jo luonnehdittu nuorten sukupolvikokemukseksi. Silti opiskelijoita ajetaan jatkuvasti ahtaammalle. Kun kerran tuet on päätetty viedä pois, tulisi edes työpaikkojen saatavuuden eteen tehdä jotain. Jostain rahaa täytyy saada kesälläkin, oli lomaa tai ei.
Tämän numeron teema onkin kesä. Lehden sivuilta pääset muun muassa lukemaan, mitä Porissa voi tehdä tänä kesänä. Vastapainoksi lehti sisältää myös pohdintaa kesän suorituspaineista ja ämpärilistoista. Lisäksi numerossa on ajankohtaista asiaa vaikuttamisesta niin vaaleissa kuin opiskelijajärjestöissäkin.
Toivotan lukijoillemme mahdollisimman rentouttavaa ja taloudellisesti vakaata kesää! Pointti toimii mainiosti niin rantalukemisena kuin kasvojen auringonsuojanakin.
Teksti: Vala Silvola
Kuva: Ronja Runsten
Pointti 2/25
Porin ylioppilaslehti 
Jätä kommentti